Известная датская писательница Эмма Холтен, автор бестселлера "Недооцененные. Почему забота не имеет значения веками", активно обсуждает роль и ценность женщин в современной экономике, призывая переосмыслить традиционные подходы к измерению "стоимости" труда.

По данным, на которые ссылается Холтен, несмотря на то, что женщины составляют половину населения, их вклад в валовой внутренний продукт зачастую оценивается значительно ниже. Одновременно женщины выполняют колоссальный объем неоплачиваемой работы по уходу – миллиарды часов ежегодно тратятся на ведение домашнего хозяйства, воспитание детей, уход за пожилыми или больными родственниками. Эта "забота" или "care-работа" остается практически невидимой для традиционной экономики, оперирующей исключительно рыночными показателями – ценами, произведенным товаром, продажами.

Эмма Холтен выступает за развитие "феминистской экономики", которая предлагает оценивать ценность труда и вклад в общество гораздо шире, чем просто через денежный эквивалент. По ее мнению, нынешняя система, где зарплата банковского служащего в разы выше зарплаты медсестры, не отражает их истинного значения для социума. Ценность, согласно концепции феминистской экономики, должна учитывать человеческие отношения, благополучие, ментальное, социальное и физическое здоровье общества.

Писательница подчеркивает, что ценность женщин на рынке труда крайне недооценена, потому что они часто заняты в низкооплачиваемых сферах, а также из-за того, что их рабочее время, производительность и продажи считаются единственными критериями. Требования к женщинам "работать как мужчины" игнорируют тот огромный вклад, который они уже вносят не только на работе, но и как матери, сиделки, учителя и друзья.

В контексте нехватки кадров в различных странах, привлечение большего числа женщин на рынок труда кажется очевидным решением. Однако, по мнению Холтен, это требует фундаментальных изменений. Опыт Дании, где женщины работают больше, чем в некоторых других европейских странах, показывает важность инвестиций государства в качественное дошкольное образование и уход за пожилыми. Это не расходы, а инвестиции в будущее. Кроме того, необходима "гендерная революция", предполагающая более активное участие мужчин в домашних делах и уходе за семьей.

Холтен отмечает, что, хотя она выступает за финансовую независимость женщин и право работать, она не осуждает тех, кто выбирает путь домохозяйки. Однако важно осознавать исторический контекст борьбы феминисток за право женщин работать и иметь возможность финансово обеспечить себя, например, в случае необходимости уйти от мужа.

Проблема низкой представленности женщин на руководящих должностях также связана с традиционными представлениями. Идеальный кандидат для рынка труда – тот, кто не обременен заботой о других. Женщин, работающих неполный день или берущих больничные по уходу за детьми, часто считают менее амбициозными и реже повышают в должности.

Особую проблему представляет так называемый "штраф за материнство", который особенно выражен в некоторых странах, где доход женщины резко падает после рождения первого ребенка. В сочетании с общественным давлением, возлагающим основную ответственность за заботу о семье на женщин, это создает колоссальные трудности для совмещения карьеры и родительства.

Эмма Холтен уверена, что проблема недооценки женского труда не уникальна для одной страны. Она коренится в культурных ожиданиях и "маскулинных" представлениях об экономике, где ценными считаются лишь те, кто занят в традиционно "мужских" сферах, вроде промышленности. Люди, работающие в социальной сфере, где преобладают женщины, часто не воспринимаются как движущая сила экономики.

Что могут сделать мужчины? Холтен предлагает им перенять часть подходов у женщин, которые часто ценят не только работу, но и отношения, семью. Хотя многие мужчины работают ради благополучия своих семей, общество иногда несправедливо упрекает их в недостаточном участии в жизни детей.

Книга Эммы Холтен стала бестселлером и вызвала широкие дискуссии, подчеркивая актуальность вопроса о переосмыслении роли и ценности женщин в экономике и обществе.