Корпоративная пенсия (betriebliche Altersvorsorge, bAV) для многих работников в Германии считается надежным способом обеспечить себе старость. Однако этот инструмент не лишен рисков, как показывает практика.

Нередки случаи, когда участники пенсионных программ обнаруживают, что их накопления обесцениваются из-за инфляции, несмотря на надежды на стабильный рост капитала. Инфляция буквально «съедает» сбережения, а возможности изменить инвестиционную стратегию внутри программы часто ограничены или отсутствуют.

Возникает вопрос: когда корпоративная пенсия действительно выгодна и на что следует обратить внимание работникам при выборе программы? Эксперты рекомендуют тщательно анализировать условия договора, потенциальную доходность с учетом инфляции и комиссии.

Важно понимать, что хотя работодатель и участвует во взносах, это не всегда гарантирует защиту от обесценивания средств. Прежде чем присоединяться к корпоративной пенсионной программе, стоит изучить все детали и возможные альтернативы для пенсионных накоплений.