Исследование, проведенное в Германии, показало, что некоторые имена встречаются среди руководителей компаний (в частности, директоров GmbH) гораздо чаще, чем другие. Если вашего начальника зовут Андреас или Кристиан, вы, вероятно, не одиноки.

Масштабный анализ, проведенный в 2021 году, охватил более 318 000 имен генеральных директоров немецких компаний с ограниченной ответственностью (GmbH). Результаты демонстрируют четкую тенденцию к доминированию классических немецких мужских имен:

• 1 место: Андреас (около 7530 упоминаний)
• 2 место: Михаэль (около 6820)
• 3 место: Кристиан (около 6450)
• 4 место: Томас (около 6220)
• 5 место: Александр (4480)

Среди женщин-руководителей наиболее распространенным именем является Катя, которая с примерно 3430 упоминаниями занимает 9-е место в общем рейтинге.

Почему именно эти имена?

Эксперты полагают, что более короткие и привычные имена статистически воспринимаются как более надежные, компетентные и вызывающие симпатию. Кроме того, многие из нынешних руководителей принадлежат к поколениям, в которых эти классические имена были наиболее популярны.

Исследование также выявило корреляцию между именем и уровнем дохода. Например, мужчины по имени Дирк и женщины по имени Сабина в среднем зарабатывают больше. Согласно выборке, мужчины по имени Дирк получают в среднем 120 200 евро в год, а женщины по имени Сабина — 83 638 евро.

Проблема разнообразия

Анализ подчеркивает односторонность руководящего состава в Германии. В списке наиболее распространенных имен руководителей всего около 15 женских имен. Имена арабско-турецкого происхождения, такие как Али (69-е место) или Мехмет (107-е место), встречаются крайне редко. Это отражает более широкую проблему: исследования показывают, что люди с не немецкими именами получают более низкий процент откликов на заявки о приеме на работу, что объясняет доминирование классических имен на высших уровнях.