В начале марта, у ворот компании Prest Servicios y Manipulados, расположенной в рабочем городке Ортуэлья (Бискайя), звучали отчаянные и душераздирающие свидетельства группы работников.

Они обвиняли руководство в «развале мастерской» и «убийстве» этого специального центра занятости. Около двадцати сотрудников с физическими или психическими особенностями заявляли, что им не выплачивают зарплату с середины декабря. Они несколько дней приходили на работу к 6:00 и возвращались домой в 14:00 или 15:00, проводя время в бездействии, поскольку им не давали никаких заданий.

В начале года руководство подало заявление о банкротстве, и назначенный судом по делам торговли Бильбао конкурсный управляющий две недели назад подтвердил им, что компания ликвидирована. «Сейчас мы находимся в подвешенном состоянии, не можем ни работать, ни искать другую работу, потому что находимся в оплачиваемом отпуске в связи с прекращением деятельности. Компания ликвидирована, у нас не осталось клиентов, и нам остается только ждать звонка от управляющего с подтверждением подачи ERE (плана реструктуризации), за который нам придется бороться», — признается один из пострадавших работников.

По его словам, единственная компенсация, на которую они пока могут рассчитывать, — это Фонд гарантирования заработной платы (Fogasa), государственный орган, отвечающий за выплату работникам заработной платы или компенсаций, когда компания находится в состоянии юридической неплатежеспособности или объявлена банкротом. «Нам сказали, что выплатят максимум за 120 дней (4 месяца), но мы не знаем, когда», — с грустью добавляет он.

«Prest, плати сейчас!», «Prest в борьбе. Остановите нестабильность!», «Специальный центр занятости. Инвалиды», «2 месяца без оплаты». Сотрудники разместили плакаты с этими лозунгами у входа в один из двух павильонов Prest SL, расположенных в промышленной зоне Barrio Ballonti II в Ортуэлье, которые до сих пор стоят, несмотря на поражение. Потеря работы стала «фатальной» почти для всех. Кто-то не может платить за аренду, другой перестал выплачивать ипотеку, и, что еще хуже, есть по крайней мере один рабочий, у которого не хватает даже на такие базовые вещи, как еда или расходы на детей. Будущее для всех очень мрачное. «Я живу на то, что дает мне моя бабушка», — говорит один из них. В аудиосообщении, отправленном другим, на заднем плане слышен плач маленькой девочки, когда она спрашивает профсоюзного делегата ELA: «Что я могу сделать, чтобы меня не выгнали из дома?».

Prest Servicios y Manipulados была создана в 2008 году в Гальдакао как специальный центр занятости для предоставления работы людям с функциональным разнообразием 33% и более. Это один из 105 центров такого рода, существующих в Стране Басков, согласно официальному реестру баскского правительства. Он был создан для обслуживания индустрии графических искусств и превратился в хорошего клиента для крупных производителей автомобильной промышленности (Teknia) и электрических компонентов (Arteche). В нем работало более 100 человек, около тридцати из которых до сих пор работают в штате, некоторые с начала деятельности 17 лет назад. «Миссия Prest — работать для и ради людей с функциональным разнообразием, создавать рабочие места и способствовать развитию и реализации своих сотрудников», — говорится на сайте компании. Эта газета пыталась связаться с представителями Prest по многочисленным телефонным звонкам и электронной почте, но безуспешно.

«Разочарование полное, потому что они хотели работать, но не могли, потому что Prest попросила двух своих основных клиентов забрать все детали из павильонов. Без материала невозможно работать. Все это время компания не выполняла свою обязанность предоставлять эффективную работу своим сотрудникам», — говорит Айтор Гомес, ответственный за промышленность Ezkerraldea от ELA.

Полки фабрики опустели, у рабочих почти не было деталей для сборки, оборудование стояло… Работники не могут скрыть своего гнева и разочарования: «Начальник хотел опустошить компанию, чтобы конкурсный управляющий подтвердил отсутствие деятельности и распорядился о окончательном закрытии и полной ликвидации», — жалуется один из работников, которого не идентифицируют по имени в этом репортаже из-за опасений, что «репрессии усилятся». Другой сотрудник признает, что управляющий уже выставил на продажу часть оборудования, чтобы попытаться справиться с долгами. «Нас может спасти только тот, кто придет и выложит чемодан с деньгами и решит продолжить работу компании», — сетует другой сотрудник.

Проблемы Prest начались два-три года назад. Их последняя проверенная отчетность относится к 2022 году, утверждает ELA. В этом году у них уже было много «слабых мест», согласно торговому реестру, из-за накопления более 20 «неоплаченных операций» и «значительной задолженности». Несколько месяцев назад 17 сотрудников решили в одностороннем порядке расторгнуть контракт «из-за невыплат», что, по мнению ELA, «является неправомерным увольнением». «Суд встал на их сторону и обязал компанию выплачивать 1000 евро в месяц до погашения долга. Но с октября эти люди не получают ни копейки», — добавляет Гомес. Из 30 сотрудников, оставшихся в штате, около 10 находились на больничном, «потому что их положение невыносимо». Только 20 продолжали работать, каждый день приходя в мастерскую, хотя на самом деле работали только около полудюжины из них, «несмотря на то, что знали, что не получат ни копейки».

«С 2019 года, — предупреждает представитель профсоюза, — Prest обязана по вступившему в законную силу решению Верховного суда [с середины 2024 года] выплачивать всем им зарплату в соответствии с тарифными сетками соглашения по металлу в Бискайе, потому что эти люди работают в этом секторе. Это систематически нарушается». До тех пор, пока им не перестали платить в середине декабря, они получали зарплату брутто в размере 1 061,36 евро в месяц, хотя должны были получать 1 836,16 евро в месяц, как установлено провинциальным соглашением по металлургии, утверждает ELA. В ноябре 2023 года они уже организовали демонстрацию в центре Бильбао, чтобы заявить о своем тяжелом положении. Несколькими месяцами ранее суд признал недействительным ERTE (план временной приостановки занятости) на 365 дней, который затронул 30 работников.

Сотрудники признают, что находятся в «тупике» в условиях конкурсного производства. Рабочие планируют лично явиться в качестве «пострадавшей стороны» в этом процессе. «Руководство заявило, что выплатило нам зарплаты, которые мы не получали, у него есть аресты за неуплату в социальное обеспечение, оно получило более 30 жалоб в Инспекцию труда…», — говорит одна из сотрудниц. Несколько исков из них были удовлетворены в связи с «невыплатами, отсутствием информации, неприменением соглашения по металлу или отсутствием фактической занятости в компании», — говорит Гомес. «Он хочет, чтобы мы ушли без выходного пособия, без пособия по безработице и без возможности получить деньги из Fogasa», — добавляет один из сотрудников, имея в виду основателя и менеджера компании Бартоломе Хименеса.

Представитель ELA говорит, что за пять лет, которые он посвятил защите работников этой компании (комитет состоит из двух членов ELA и одного из CC OO), он помнит, что встречался с руководством «только один раз». «Отсутствие коммуникации было полным. Менеджер управлял бизнесом с кнутом, обращаясь с этими людьми как с рабами». Это утверждение подтверждает представитель Комиссий: «Всегда были жалобы на чрезмерную рабочую нагрузку и на поручение задач, которые не соответствуют возможностям этих людей. Очень прискорбно».

Работники также возмущены «пассивностью институтов». Prest, как компания, созданная для содействия социально-трудовой интеграции людей с функциональным разнообразием, получает государственное финансирование и пользуется налоговыми льготами, напоминают ее члены: «Институты отворачиваются и смотрят в другую сторону. Мы запросили встречу с Депутацией Бискайи и все еще ждем ответа. Они не реагируют. Власти ничего не сделали, Lanbide (баскская служба занятости) не выполняет свои функции…», — говорит Гомес.