RTL Deutschland объявил о масштабной реструктуризации, в рамках которой будут сокращены 600 рабочих мест во всех подразделениях компании. Это решение обусловлено стратегическим намерением медиахолдинга усилить фокус на стриминговом бизнесе, что связано с падением популярности традиционного линейного телевидения.

Руководство RTL проинформировало сотрудников, что данные меры направлены на оптимизацию корпоративных структур и снижение издержек, позволяя компании адаптироваться к меняющимся тенденциям на медиарынке. Сокращения будут проводиться «максимально социально ответственно», включая выплату компенсаций и программы досрочного выхода на пенсию. Реструктуризация затронет все локации, в том числе Кёльн, который является крупным медиацентром с более чем 15 000 сотрудников в кино- и телеиндустрии.

Основной причиной является значительное падение доходов от линейной телерекламы, которые с 2019 года сократились более чем на 20 процентов. Одновременно RTL Deutschland активно инвестировал в развитие своего стримингового сервиса RTL+. Число платных подписчиков вышло с 0,8 млн в конце 2019 года до более чем 6,6 млн к сентябрю 2025 года. Компания выражает надежду, что RTL+ станет прибыльным уже в следующем году.

Генеральный директор Штефан Шмиттер объяснил сокращение штата «глубокими изменениями» в отрасли. Он подчеркнул, что динамичный рост RTL+ и планируемое приобретение Sky создают прочную основу для будущего успеха. Компания будет продолжать инвестировать в развлекательный контент, спорт, новости и новые технологии для своей аудитории.

Тем не менее, внутри компании назревает недовольство. По некоторым данным, сотрудники RTL разочарованы многомиллионной сделкой с шоуменом Штефаном Раабом. Его программы демонстрируют низкие рейтинги, и недавнее шоу собрало всего 230 000 зрителей. Ранее RTL заключил с Раабом пятилетний контракт на сумму около 90 миллионов евро, однако пока он не оправдывает ожиданий как гарант высоких просмотров.