В нескольких словах
Генеральный секретарь немецкой партии ХДС Карстен Линнеманн заявил в эфире ток-шоу, что пенсионеры в Германии "работают слишком мало". Он предложил концепцию "активной пенсии" для стимуляции пожилых людей к продолжению трудовой деятельности после достижения пенсионного возраста, предусматривающую налоговые льготы до 2000 евро в месяц.
Генеральный секретарь немецкой партии ХДС (CDU) Карстен Линнеманн (47 лет) высказал спорное мнение о трудовой активности пожилых граждан Германии.
В эфире ток-шоу, отвечая на прямой вопрос ведущей Карен Миосги: "Кто сейчас работает слишком мало?", Линнеманн после небольшой паузы заявил: "Например – да, скажем прямо – пенсионеры в Германии".
Это заявление прозвучало после того, как ранее лидер ХДС Фридрих Мерц (69 лет) отметил, что с четырехдневной рабочей неделей и акцентом на баланс между работой и личной жизнью невозможно сохранить нынешний уровень благосостояния в Германии.
Карстен Линнеманн подчеркнул, что власти не планируют "заставлять пенсионеров работать", но хотят повысить общую производительность за счет возможностей так называемой "активной пенсии" (Aktivrente).
Суть предложения ХДС заключается в том, чтобы стимулировать пожилых людей оставаться профессионально активными как можно дольше. Согласно планам, те, кто достиг установленного пенсионного возраста и добровольно продолжает работать, смогут получать заработную плату в размере до 2000 евро в месяц без уплаты налогов. Также предполагается улучшить возможности дополнительного заработка для получателей пенсии по потере кормильца.
Линнеманн уже не впервые поднимает темы, вызывающие дискуссии о продуктивности немцев. Недавно он призывал граждан проявлять больше усердия для сохранения благосостояния страны.
"Наше благосостояние, наши системы социальной защиты, а также функциональность нашей страны основаны на том, что мы продуктивны", – отметил Линнеманн. Он добавил, что баланс между работой и личной жизнью (Work-Life-Balance) – это не плохо, но иногда создается впечатление, что речь идет уже не о Work-Life-Balance, а о Life-Life-Balance (балансе только личной жизни).
Новое правительство Германии также намерено повышать производительность, в том числе за счет большей гибкости в регулировании еженедельного рабочего времени. По словам Линнеманна, это особенно важно "для семей с детьми или с нуждающимися в уходе родственниками – здесь нам нужно наверстать упущенное".
Молодым людям, по мнению политика, важно "сначала получить образование и освоить профессию. Нам нужно к этому вернуться: добиваться чего-то самостоятельно своим трудом".
Вопрос о рабочем времени вызывает разногласия в немецком обществе. Согласно коалиционному соглашению нынешнего правительства, предполагается заменить восьмичасовой рабочий день максимальным еженедельным ограничением по часам. Опрос института Ipsos показал, что 46% немцев поддерживают идею максимального еженедельного рабочего времени, в то время как 44% выступают против такого изменения.
