В нескольких словах
Кофейный гигант Starbucks обязуется выплатить 35 миллионов долларов более чем 15 тысячам своих сотрудников в Нью-Йорке в качестве компенсации за нарушения, связанные с ненадёжными рабочими графиками и сокращением часов, что является крупнейшей выплатой по городскому трудовому законодательству. Это решение принято на фоне продолжающейся общенациональной забастовки и обвинений в блокировании корпорацией коллективных переговоров.
Кофейная сеть Starbucks вынуждена выплатить значительную компенсацию. Корпорация перечислит около 35 миллионов долларов США (почти 30 миллионов евро) более чем 15 000 сотрудникам в Нью-Йорке. Причиной стали обвинения в ненадёжных графиках работы и произвольном сокращении рабочих часов. По данным нью-йоркских изданий, это крупнейшая выплата в рамках городского трудового законодательства на сегодняшний день.
Расследование началось в 2022 году. Управление по защите прав потребителей и трудящихся Нью-Йорка провело проверку из-за возможных нарушений местного закона "О справедливой рабочей неделе". Этот закон требует своевременного уведомления о графиках, оплаты краткосрочных изменений в расписании и предоставления справедливых возможностей для дополнительных смен.
Результаты расследования оказались однозначными: американские СМИ сообщают, что ведомство установило, что многие сотрудники не получали регулярных графиков и были вынуждены оставаться на неполной занятости против своей воли.
Эта выплата совпадает с общенациональной забастовкой сотрудников Starbucks, которая длится уже несколько недель и затронула десятки заведений. Бариста требуют более надёжных графиков, увеличения штата и прогресса в коллективных переговорах. Около 550 из примерно 10 000 собственных магазинов корпорации имеют профсоюзы, однако лишь часть из них участвует в текущей забастовке.
Американский сенатор Берни Сандерс (84 года) выразил поддержку бастующим. Он обвинил Starbucks в блокировании коллективного договора в течение четырёх лет, несмотря на успешное создание профсоюза.
Представитель Starbucks заявила о готовности к диалогу, утверждая, что компания предлагает "лучшую работу в розничной торговле" и соблюдает действующее законодательство. В то же время корпорация сослалась на "сложность" нью-йоркских правил.
Большинство пострадавших получат по 50 долларов за каждую рабочую неделю в период с июля 2021 года по июль 2024 года. Сотрудники закрытых филиалов смогут перейти в близлежащие заведения.