Искусственный интеллект (ИИ) стремительно проникает во все сферы нашей жизни, и рынок труда не является исключением. С одной стороны, ИИ обещает автоматизировать рутинные задачи, повысить производительность и создать новые рабочие места, требующие специфических навыков. С другой стороны, существует опасение, что массовая автоматизация приведет к сокращению рабочих мест и увеличению социального неравенства. Анализ текущих тенденций показывает, что ИИ уже трансформирует такие отрасли, как производство, транспорт, финансы и здравоохранение. Компании активно внедряют ИИ-решения для оптимизации процессов, улучшения обслуживания клиентов и принятия более обоснованных решений. Однако, переход к экономике, основанной на ИИ, требует значительных инвестиций в образование и переквалификацию рабочей силы. Необходимо развивать программы обучения, направленные на приобретение навыков, которые дополняют, а не конкурируют с возможностями ИИ. В долгосрочной перспективе, успешная интеграция ИИ на рынке труда будет зависеть от способности общества адаптироваться к изменениям, разработать этические нормы и обеспечить справедливое распределение выгод от технологического прогресса.