Искусственный интеллект (ИИ) стремительно трансформирует различные отрасли, и рынок труда не является исключением. Автоматизация рутинных задач, появление новых профессий и изменение требований к существующим навыкам — все это следствия развития ИИ. Внедрение ИИ-решений повышает производительность, но одновременно ставит перед работниками и работодателями новые вызовы. Необходимо адаптироваться к изменениям, инвестировать в переобучение и развивать навыки, которые ИИ пока не может заменить, такие как критическое мышление, креативность и эмоциональный интеллект.