В нескольких словах
В Германии наблюдается острая нехватка директоров школ из-за чрезмерной бюрократии и низкой разницы в оплате труда по сравнению с заместителями. Многие учителя не видят смысла брать на себя дополнительную ответственность.
«К директору!»
«К директору!» – перед этой фразой дрожали поколения школьников в Германии. Но во все большем количестве учебных заведений кабинет директора пустует. Между Северным морем и Альпами не хватает 1420 директоров школ. Почему никто больше не хочет занимать этот руководящий пост? Глава профсоюза учителей Штефан Дюлль, сам директор школы, в интервью BILD раскритиковал регулирующие обязательства немецких ведомств и политиков.
Больше администрации, чем уроков
Больше администрации, чем уроков: учителя и директора школ страдают от растущей бюрократии. Дюлль отметил: «Все становится сложнее, бюрократичнее, ответственнее. Юридическое регулирование постоянно растет». Существует настоящий информационный перегруз со стороны властей: инициативы, конкурсы, курсы повышения квалификации, служебные инструкции – все это проходит через стол директора школы. «Не проходит и дня, чтобы я не получал от Министерства образования информацию, которую должен передать или реализовать сам. Это безумие».
И далее: «Мы получаем все больше порталов, на которых должны регистрироваться, чтобы отправлять какие-то сообщения. Число паролей постоянно растет». К этому добавляется настоящий организационный маразм. Дюлль: «Директора и учителя должны проводить оценку рисков для каждой экскурсии, каждой поездки класса. Независимо от того, идет ли речь о местной библиотеке или о лыжной поездке за границу». Директор школы должен проверить, все ли соответствует требованиям: «Даже при посещении местного книжного магазина – 5 минут пешком». Есть экскурсии, которые проводятся каждый год: «С одними и теми же учителями. Но они снова должны подать бумаги, я должен их завизировать».
Самая высокая доля незанятых должностей в Саксонии-Анхальт, Тюрингии и Северном Рейне-Вестфалии. Печально, но факт: «В последнее время в городских экскурсиях даже указывается: опасность террористических атак. Затем пишут: риск очень низкий. Иначе поездку пришлось бы запретить». Зарплата не является стимулом. Его вывод: «Мне все еще нравится эта профессия. Но я понимаю каждого, кто не хочет этим заниматься», – говорит Дюлль. Ведь: «Зарплата директора школы лишь немного выше, чем у его заместителя: примерно на 400-500 евро брутто. Для многих эти 300 евро нетто не стоят того, потому что директор несет наибольшую ответственность. В конечном счете, нужна радость от ответственности, от необходимости принимать решения и от разрешения конфликтов».
