Маартен Ветселаар, генеральный директор Moeve (ранее Cepsa), получил в 2024 году совокупное вознаграждение в размере 7,3 миллиона евро. Эта сумма включает фиксированную и переменную части, достигшие 6,3 миллиона евро, а также один миллион евро в качестве гонорара за участие в совете директоров и прочие выплаты. Кроме того, Ветселаар получил 55 000 евро как независимый член совета директоров британской энергетической компании SSE.

Таким образом, владельцы Moeve, Carlyle и Abu Dabi, увеличили зарплату своего CEO почти на 24% по сравнению с 5,9 миллионами евро, заработанными в 2023 году. Общее вознаграждение выросло на 160% по сравнению с 2022 годом, его первым полным годом работы, когда он получил 2,9 миллиона евро.

Основной причиной повышения является увеличение переменной части, которая привязана к улучшению результатов. Moeve отказалась от комментариев. Энергетическая компания заработала 92 миллиона евро в 2024 году по сравнению с убытками в 233 миллиона евро в предыдущем году. Скорректированная чистая прибыль, которая измеряет исключительно эффективность бизнеса и исключает бухгалтерские изменения активов, составила 444 миллиона евро, что на 60% больше, чем 278 миллионов евро в 2023 году. Компания завершила год с EBITDA в 1,852 миллиарда евро, что на 32% больше, чем 1,402 миллиарда евро с января по декабрь 2023 года.

Гонорары остальных неисполнительных директоров выросли до 2,6 млн евро по сравнению с 2,5 млн евро в 2023 году. Это объясняется увеличением числа членов совета директоров с 11 до 12. В июле прошлого года Сорайя Саенс де Сантамария, до этого момента партнер Cuatrecasas, была назначена независимым членом совета директоров. До вотума недоверия в 2018 году она была вице-президентом правительства Испании в кабинете Мариано Рахоя (Народная партия).

Управленческая команда, возглавляемая Маартеном Ветселааром, получила вознаграждение ниже, чем в предыдущем году. 11 главных руководителей компании получили 17,5 млн евро по сравнению с 19 млн евро в 2023 году. Фиксированная часть немного увеличилась: с 16 млн до 16,3 млн евро. Однако переменная часть сократилась с 3 млн евро до 1,2 млн евро.

Указанное переменное вознаграждение рассчитывается как процент от фиксированного вознаграждения, и этот процент зависит от степени достижения целей, установленных на финансовый год. Эти цели, подлежащие системам измерения и контроля, определяются на основе результатов группы, показателей безопасности труда, рейтингов ESG, выбросов CO2 и операционных аспектов бизнеса, таких как выполнение проектов в соответствии с установленными критериями цены, качества и сроков, а также индивидуальной производительности.

Зарабатывает на 30% больше, чем Имаз и Бруфау вместе взятые

7,3 миллиона евро, выплаченные Moeve Маартену Ветселаару, на 30% превышают зарплаты главных руководителей Repsol, другой крупной испанской мультиэнергетической компании. Генеральный директор Хосу Хон Имаз заработал 4,069 миллиона евро в 2024 году. Неисполнительный президент Антонио Бруфау получил 1,606 миллиона евро. В сумме они заработали чуть более 5,6 миллиона евро. Repsol заработала 1,756 миллиарда евро в 2024 году, что на 45% меньше, чем в предыдущем году. Ее скорректированная чистая прибыль, которая измеряет эффективность бизнеса, составила 3,327 миллиарда евро, что на 33,6% меньше, чем в 2023 году. EBITDA выросла до 7,488 миллиарда евро (-19,1%).

Источники в секторе объясняют, что более высокое вознаграждение Ветселаара по сравнению с некоторыми из его коллег объясняется несколькими причинами. С одной стороны, следует отметить, что Moeve принадлежит и находится под сильным влиянием фонда прямых инвестиций, такого как Carlyle. Значительное стимулирование руководства компании является обычной практикой фондов прямых инвестиций, приобретающих компании.

С другой стороны, Ветселаар считается одним из самых престижных руководителей в энергетическом секторе на международном уровне, что требует дополнительных экономических усилий для его привлечения. Cepsa наняла этого руководителя в 2021 году из Shell, где он был одним из претендентов на руководство англо-голландской нефтяной компанией. После его прихода британская энергетическая компания SSE назначила его независимым членом совета директоров. Он сменил Филиппа Буассо в Cepsa, другого топ-менеджера, который пришел в испанскую энергетическую компанию из Total, чтобы сменить Педро Миро, ветерана компании.

Ветселаар за три года полностью изменил компанию. Из классической нефтяной компании он превратил ее в энергетическую компанию, ориентированную на «зеленое» топливо. Компания считает 2024 год «историческим», вплоть до того, что они решили изменить название компании и весь ее вековой имидж.