TUI Group — крупнейшая в мире туристическая компания со штаб-квартирой в Германии. Ее масштабы впечатляют: более 400 отелей, 18 круизных лайнеров, пять авиакомпаний с парком свыше 130 самолетов, около 1200 туристических агентств и ежегодно около 20 миллионов клиентов.

В компании работает порядка 67 000 человек по всему миру. Возникает закономерный вопрос: насколько привлекателен этот туристический гигант как работодатель? Стоит ли рассматривать TUI для построения карьеры?

Одним из ключевых факторов при выборе работы является уровень заработной платы. В TUI отмечают, что компания предлагает сотрудникам конкурентные условия. Например, даже для молодых специалистов без большого опыта предусмотрены достойные оклады.

Помимо зарплаты, TUI предоставляет своим работникам ряд значительных бонусов. Среди них – скидки на путешествия, что является существенным преимуществом для сотрудников в индустрии туризма. Более того, персонал, работающий в курортных клубах компании, часто обеспечивается бесплатным питанием и проживанием.

Таким образом, TUI позиционирует себя как работодатель, предлагающий не только возможность работы в масштабной международной компании, но и привлекательные финансовые условия и дополнительные льготы.