В нескольких словах
Средняя пенсия в Германии значительно выросла за последние десять лет, достигнув 1660 евро для новых пенсионеров со стажем не менее 35 лет. Этот рост составил около 37%, что превысило темпы инфляции и увеличения средних зарплат за тот же период.
Средние пенсии в Германии показали значительный рост за последнее десятилетие. По официальным данным, за последние десять лет средняя ежемесячная пенсия для новых получателей с трудовым стажем не менее 35 лет выросла с 1210 евро до 1660 евро.
Это представляет собой увеличение примерно на 37%.
Примечательно, что этот рост пенсий опередил общую динамику цен. Согласно статистике, потребительские цены в Германии за тот же период (с 2014 по 2024 год) увеличились примерно на 27%.
В период до 2019 года умеренный рост цен и существенные ежегодные повышения пенсий способствовали значительному увеличению покупательной способности пенсионеров. В среднем по стране пенсии росли быстрее инфляции.
Однако в кризисные годы с 2021 по 2023 год рост цен временно опережал корректировки пенсий. Например, в 2021 году пенсии не изменились при инфляции 3,1%, а в 2022 году повышение пенсий на 5,35% оказалось ниже инфляции в 6,9%, что привело к потере покупательной способности. Несмотря на эти временные спады, в целом за десять лет пенсии развивались более благоприятно, чем инфляция.
Для сравнения, заработная плата в Германии также заметно выросла, но несколько медленнее, чем пенсии. Средняя брутто-зарплата штатного сотрудника выросла с 3527 евро в 2014 году до 4701 евро в 2024 году, что составляет примерно 33%. Таким образом, пенсии росли быстрее, чем средние зарплаты, что является важным фактом на фоне дискуссий об уровне пенсионного обеспечения.
Одной из ключевых причин значительного роста средней пенсии стало увеличение средней продолжительности трудового стажа. Если в 2004 году при выходе на пенсию средний стаж составлял 32,6 года, то к 2024 году он увеличился до 39,4 года.
Особенно заметно выросло количество лет трудового стажа у женщин в Западной Германии – с 23,1 года в 2004 году до 36,3 года в 2024 году. Это связывают с более ранним возвращением женщин на работу после рождения детей по сравнению с прошлыми десятилетиями.
