Искусственный интеллект (ИИ) стремительно меняет ландшафт рынка труда. Автоматизация рутинных задач, выполняемых ИИ, приводит к исчезновению некоторых профессий, но одновременно создает спрос на новые роли, связанные с разработкой, обслуживанием и этическим регулированием ИИ. Важно, чтобы работники приобретали новые навыки (reskilling и upskilling) для адаптации к этим изменениям.