В нескольких словах
Президент "Баварии" Герберт Хайнер выступил с требованием о введении ограничений на зарплаты игроков в европейском футболе, указывая на рост финансовых проблем и необходимость обеспечения устойчивости клубов. Он предлагает модель "потолка зарплат", аналогичную той, что используется в американском спорте.
Президент мюнхенской "Баварии" Герберт Хайнер (71 год) выступил с инициативой по изменению финансовой структуры профессионального футбола. По его мнению, пришло время положить конец безудержному росту трансферных сумм и зарплат игроков.
В ходе дискуссии, организованной газетой "Münchner Abendzeitung", Хайнер откровенно заявил: "Мое честное мнение заключается в том, что должно быть ограничение зарплат игроков".
Подобная модель, известная как "потолок зарплат" (Salary Cap), уже успешно применяется в профессиональном спорте США. Основные цели такого регулирования — обеспечение экономической стабильности клубов и создание равных условий для всех команд.
Хайнер подчеркивает, что предлагаемая им "зарплатная революция" не направлена на ущемление интересов "исключительных спортсменов". Его главная озабоченность связана с выживанием многих футбольных клубов. Несмотря на то, что "Бавария" по-прежнему демонстрирует положительный финансовый баланс по сравнению с другими клубами, даже для мюнхенского гранда ситуация "становится все сложнее".
Если футболу не удастся обуздать эти "безумные суммы", Хайнер предвидит мрачное будущее: "Иначе клубы рано или поздно обанкротятся, и игроки в итоге тоже перестанут получать такие высокие заработки".
Он также добавил, что футбольный клуб несет ответственность не только перед своими игроками: "В первую очередь, клуб должен продолжать существовать и выполнять свои обязательства перед обществом и своими сотрудниками".
Ограничение зарплат может быть реализовано несколькими способами: либо клуб получает фиксированный бюджет на зарплаты для всех игроков, либо устанавливается максимальная сумма, которую может заработать отдельный футболист. Хайнер настаивает, что такое регулирование должно быть введено по всей Европе.
Однако идея введения потолка зарплат не нова. В прошлом подобные предложения сталкивались с аргументами о несовместимости с европейским законодательством. Отвечая на этот вопрос, Хайнер признал: "Как это будет реализовано на практике — более сложный вопрос".