Искусственный интеллект (ИИ) стремительно проникает во все сферы нашей жизни, и рынок труда не является исключением. ИИ обладает потенциалом как к созданию новых рабочих мест, так и к автоматизации существующих, что вызывает активные дискуссии среди экспертов. С одной стороны, ИИ может повысить производительность, взять на себя рутинные задачи и открыть новые возможности для развития бизнеса. С другой стороны, существует опасение, что массовая автоматизация приведет к значительному сокращению рабочих мест, особенно в отраслях, требующих низкой квалификации. Адаптация к этим изменениям потребует от работников постоянного обучения и освоения новых навыков, а от правительств – разработки мер поддержки и переквалификации.