Искусственный интеллект (ИИ) стремительно меняет структуру рынка труда, автоматизируя рутинные задачи и создавая новые профессии. Это приводит к необходимости переквалификации работников и адаптации образовательных систем к новым реалям. Компании, внедряющие ИИ, отмечают повышение производительности и эффективности, но также сталкиваются с этическими вопросами и необходимостью управления человеческими ресурсами в условиях цифровой трансформации.