Председатель Европейской комиссии Урсула фон дер Ляйен, которая недавно заявляла о необходимости "прорубить широкую просеку через джунгли" бюрократии, теперь сталкивается с жесткой критикой. Ее ведомство, насчитывающее 32 000 сотрудников, запросило 2500 новых должностей в рамках следующего многолетнего финансового плана (MFR 2028-2034).

Официальные причины для создания "2500 полных эквивалентов FTE", которые должны быть распределены между всеми органами ЕС, но в основном касаются Комиссии, включают растущую "потребность в экспертных знаниях в области кибербезопасности", а также "новые задачи в связи с текущими кризисами и новыми вызовами, такими как ИИ, оборона и биотехнологии".

Однако даже внутри фракции ЕНП (Консерваторы) в Европарламенте есть сомнения по поводу этой аргументации. Никлас Хербст, заместитель главы бюджетного комитета, видит в этом попытку "расширения власти" и без того могущественного органа – за счет парламента и налогоплательщиков. Хербст заявил изданию BILD: "Это никогда не пройдет через Совет и Парламент".

Маркус Фербер, давний евродепутат и экономический эксперт, добавил: "Комиссия не справляется со своим собственным требованием упростить финансовые программы. Тот, кто, с одной стороны, требует упрощения, а с другой – нуждается в дополнительных должностях, вероятно, уже что-то сделал неправильно в своем предложении".

Массированная критика также исходит от либеральных евродепутатов. Эксперт СвДП по бюджету Мориц Кёрнер заявил BILD: "Бюрократический взрыв такого масштаба неоправдан". Он считает, что возросшая потребность в персонале в определенных областях должна быть удовлетворена "прежде всего за счет реструктуризации существующих отделов". Кёрнер также предложил отменить фактическую несменяемость чиновников ЕС, чтобы "сотрудники, которые не справляются, могли быть уволены".

Европейский союз налогоплательщиков с полным непониманием отреагировал на план фон дер Ляйен. Его глава Михаэль Йегер заявил BILD: "Налогоплательщикам обещают сокращение бюрократии, но на самом деле она раздувается. В Брюсселе каждый знает, что больше персонала ведет к еще большей бюрократии". Йегер считает правильным "обратный путь: сокращение персонала на десять-двадцать пять процентов". По его мнению, Комиссия должна создать более стройные структуры за счет использования ИИ, "упростить и ускорить" свои процессы.