В Брюсселе растёт обеспокоенность по поводу значительной недопредставленности граждан Германии в институтах Европейского союза. Несмотря на то, что Германия является одним из крупнейших доноров ЕС, её доля в штате европейских структур значительно ниже целевых показателей. Это вызывает опасения среди политиков и экспертов, которые предупреждают о потенциальной утрате влияния страны в принятии ключевых решений.

Согласно официальной статистике, доля немцев среди начинающих и средних чиновников ЕС составляет всего 7,9%, что существенно ниже установленной квоты в 13,8%. Ситуация усугубляется выходом на пенсию большого числа европейских чиновников "поколения бэби-бумеров", что может ещё больше сократить немецкое представительство.

Вице-глава Ассоциации налогоплательщиков Михаэль Егер выразил глубокую озабоченность, заявив, что "немыслимо, чтобы Германия платила каждый четвертый евро в бюджет ЕС, но при этом не имела практически никакого влияния в административном аппарате, распределяющем эти средства". Он подчеркнул наивность веры в то, что интересы Германии будут эффективно защищены другими странами, такими как Италия или Греция, которые, напротив, перепредставлены в структурах ЕС.

Даниэль Каспари, руководитель фракции ХДС/ХСС в Европарламенте, также предупреждает о "фатальной цепной реакции": недостаточное количество немецких сотрудников сегодня приведёт к дефициту немецких руководителей завтра. По его мнению, это напрямую угрожает возможности учитывать немецкие интересы и особенности в европейской политике.

Проблема недопредставленности касается не только Германии – Швеция, Финляндия и Нидерланды также сталкиваются со схожими трудностями. В ответ на эту ситуацию Комиссия ЕС под руководством Урсулы фон дер Ляен недавно приняла новые правила найма. Эти правила предусматривают, что при заключении временных контрактов как минимум одно собеседование должно проводиться с гражданином недопредставленного государства-члена.

Однако полных квот по национальностям вводить не планируется, поскольку аналогичные попытки ранее вызвали сопротивление со стороны других стран, в частности Испании и Италии. Представитель Еврокомиссии отметил, что потенциальные причины "немецкого дефицита" могут заключаться в недостаточной привлекательности предлагаемых зарплат для граждан Германии. В конечном итоге, Комиссия возлагает ответственность за активные действия в этом вопросе на правительство Германии.