В нескольких словах
На ежегодном собрании футбольного клуба «Вердер Бремен» состоится избрание нового Наблюдательного совета, на котором может быть значительно увеличено женское представительство. Также будет объявлено о значительном финансовом дефиците клуба за прошедший финансовый год.
Футбольный клуб «Вердер Бремен» готовится к проведению ежегодного собрания членов, которое состоится в более крупном помещении в связи с ожидаемым большим количеством участников. В повестке дня — объявление о многомиллионном дефиците за прошедший финансовый год и, что особенно важно, долгожданные выборы в новый Наблюдательный совет.
Четыре из девяти мест в Наблюдательном совете будут перераспределены, на эти должности претендуют шесть кандидатов. Интрига заключается в том, что впервые две женщины могут контролировать работу исполнительного руководства клуба. Даже без повторной номинации действующего члена совета Ульрике Хиллер, женское представительство может значительно возрасти.
В числе кандидатов — профессор Кристина Ройтер и предприниматель Лена Кнолль (обеим по 40 лет), стремящиеся войти в высший орган управления. Даниэла Шмидт (43 года), член правления OHB, готова стать запасным кандидатом. Также баллотируются действующие члены совета Харм Ольмайер (57 лет), финансовый директор Adidas, и еще один член (47 лет), генеральный директор HR Works. Новыми кандидатами среди мужчин являются Джулиан Дойц (57 лет), руководитель AS-Classifieds, и Торстен Хоппе (58 лет), руководитель отдела аудита и рисков Haleon.
Члены клуба должны будут решить, хотят ли они реализовать стратегию, согласно которой к 2026 году в руководстве и во всех органах клуба стремится к паритету, или, по крайней мере, к 25-процентной доле женщин. Если обе женщины будут избраны, представительство женщин достигнет 22%, что значительно приблизит клуб к этой цели. Однако существует также вероятность того, что ни одна из них не попадёт в совет, и он, как и до 2021 года, снова станет чисто мужским.
Независимо от гендерного вопроса, собрание будет сопровождать загадка выбора кандидатов. Остаётся непонятным, почему ответственный за это избирательный комитет сосредоточился почти исключительно на экономической экспертизе, игнорируя опыт в профессиональном футболе и политические связи. Сообщается, что привлечённое кадровое агентство при поиске придерживалось только желаемого профиля комитета.
