В нескольких словах
Бывший руководитель ФК "Герта" Фреди Бобич судится с клубом, требуя более 3 миллионов евро после своего увольнения. Судебный процесс продолжается в Берлине, но суд еще не принял решение и не присудил Бобичу выплаты. Дело может затянуться.
Затянувшийся судебный процесс между бывшим управляющим директором ФК "Герта" Фреди Бобичем (53 года) и берлинским клубом продолжается, и его завершение пока не предвидится.
В четверг в Земельном суде Берлина состоялось заседание по документарному производству между Бобичем и его бывшим клубом. Судья Тобиас Элснер объявил о возобновлении устного слушания по делу. Это означает: нет решения суда и пока нет денег для Фреди Бобича.
Таким образом, документарное производство между "Гертой" и экс-менеджером переходит на новый этап. В четверг на заседании не присутствовали ни сам Бобич, ни его адвокаты. Дата следующей встречи сторон в суде пока не определена.
Фреди Бобич требует от "Герты" более трех миллионов евро. Для столичного клуба на кону стоят миллионы! После увольнения Бобича в конце января 2023 года, бывший профессиональный футболист потребовал выплаты около 594 000 евро (заработная плата за период с февраля по апрель 2023 года), а также выходное пособие в размере 2,76 миллиона евро. Эта сумма, как утверждается, прописана в его контракте на посту спортивного директора.
Суд, очевидно, посчитал, что одного только контракта недостаточно для вынесения решения, и намерен провести опрос сторон в рамках документарного производства. В качестве сторон могут выступить как сам Бобич, так и представители "Герты".
Недавно "Герта" после трехнедельного размышления отклонила мировое соглашение на сумму 3,2 миллиона евро плюс расходы на адвокатов и судебные издержки.
По сути, документарное производство должно ускорить весь процесс. Бобич хотел получить исполнительный лист, который давал бы ему немедленное право на получение денег – но этого пока не произошло.
В рамках другого судебного разбирательства Бобич и "Герта" оспаривают законность самого увольнения. Клуб в 2023 году сначала уведомил экс-директора об обычном увольнении, а затем – о внеочередном.
Земельный суд в первой инстанции постановил, что внеочередное увольнение было неправомерным. "Герта" подала апелляцию на это решение, окончательного вердикта еще нет.
Теперь оба процесса продолжаются на неопределенный срок – исход остается неясным!
