В нескольких словах
Тренер "Бохума" Уве Рёслер поделился своими мыслями о футболе как "религии" в Бохуме, о том, что для него было решающим при согласии возглавить клуб, и о деталях работы с "трансферной оперативной группой" и отбором игроков. Он подчеркнул важность традиций, эмоций и тяжелой, конструктивной работы.
Уве Рёслер (57 лет), нынешний тренер "Бохума" с контрактом до 2027 года, привнес новую энергию на стадион "Анне Кастропер". В недавнем интервью Рёслер подробно рассказал о своей работе, новой "трансферной оперативной группе", требованиях к игрокам для "Бохума" и причинах, по которым его не всегда воспринимают как типичного немецкого тренера.
Тренер объяснил, что для него при принятии предложения от "Бохума" были важны клуб, его традиции и связанные с ним эмоции. Он оценил, что у команды есть значительный потенциал, несмотря на непростую ситуацию. Рёслер подчеркнул, что работа с командой – это не просто тренировки, а "детальная, тяжелая и конструктивная работа", направленная на развитие потенциала игроков.
Рёслер сравнил атмосферу в Рурской области с периодом своей игровой карьеры в "Манчестер Сити" (1994-1998). Он отметил прямолинейный и честный менталитет местных жителей, который напоминает ему его родную Саксонию. Тренер подчеркнул, что для достижения своей лучшей формы ему необходима возможность переживать и выражать эмоции в клубе с настоящей традицией, таким как "Бохум".
Рёслер также рассказал о влиянии первых успехов команды. Он отметил, что победы создают позитивную атмосферу как в раздевалке, так и во всем городе. "Когда я пришел, на каждом углу чувствовалась борьба за выживание, потому что футбол в Бохуме – это религия", – сказал Рёслер. Он подчеркнул важность быстрого набора очков для обеспечения места в лиге.
В интервью была затронута и тема новой "трансферной оперативной группы", где Рёслер тесно сотрудничает с Симоном Цоллером. Тренер отметил, что он привык к такой структуре из своей работы в Англии, где рекрутинг игроков является одной из самых сложных задач. Он активно участвует в процессе, используя новейшие технологии и данные для скаутинга, но также придает большое значение личному общению с потенциальными новичками.
Потенциальный новичок должен обладать тремя качествами: агрессивность, динамика как с мячом, так и без него, а также нацеленность на атаку. Это означает смелость в игре вперед, готовность идти на риск. Если игрок соответствует всем этим критериям, он может нам помочь. Для "Бохума" это было бы как сорвать джекпот. В фильтрации рынка в этом отношении данные и искусственный интеллект невероятно помогают, но личное общение также очень важно, чтобы почувствовать игрока.
Отвечая на вопрос о своей тренерской карьере, преимущественно в Скандинавии и Англии, Рёслер пояснил, что его не всегда считают "немецким тренером", так как часть образования он получил за границей. Он видит в этом преимущество, так как это открывает ему другие рынки. Возвращение на родину для работы в Германии приносит ему большое удовлетворение.