TSG Hoffenheim создает новую должность в руководстве и назначает на нее женщину

Асмахан Гамгами станет новым управляющим директором по персоналу и культуре с 1 мая 2025 года. Об этом клуб объявил во вторник. Гамгами дополнит нынешний состав из четырех управляющих директоров: доктора Маркуса Шютца (председатель), Андреаса Шикера (спорт), Франка Бриеля (финансы) и Тима Йоста (маркетинг и продажи).

Ранее уроженка Дортмунда с марокканскими корнями работала в сети строительных магазинов OBI (штаб-квартира в Северном Рейне-Вестфалии, г. Вермельскирхен). Там она была глобальным менеджером по вопросам разнообразия, в сферу ее ответственности входили концепции разнообразия и инклюзивности.

Со следующей недели она продолжит свою работу в Хоффенхайме. И говорит о своей новой работе: «Моя страсть — это люди и вопрос о том, как мы можем создать рабочую среду, в которой они будут чувствовать себя причастными и смогут раскрыть свой потенциал».

Председатель Шютц: «Благодаря своему впечатляющему сочетанию академического опыта и практического опыта Асмахан Гамгами внесет свой вклад в формирование новой культуры управления персоналом в TSG».

Гамгами училась в Дюссельдорфе и Гамбурге, а также преподавала в качестве университетского лектора в Бохуме. Хоффенхайм подает пример большего разнообразия на высшем уровне управления немецкого профессионального футбола. Согласно отчету организации «Футбол может больше» (FKM) от сентября прошлого года, из 84 должностей в руководстве клубов Бундеслиги только шесть (!) занимали женщины. Например, финансовый директор «Шальке» Кристина Рюль-Хамерс или председатель наблюдательного совета «Санкт-Паули» Сандра Шведлер. С приходом Гамгами их станет еще больше.

Это хороший знак для разнообразия в мужском профессиональном футболе. Клуб «Хоффенхайм» создает новую должность в совете директоров и назначает на нее женщину.