Швейцарский стартап Forgis: 100-часовая рабочая неделя и никакого компромисса

Швейцарский стартап Forgis: 100-часовая рабочая неделя и никакого компромисса

В нескольких словах

Швейцарский стартап Forgis предлагает рабочие места с 100-часовой рабочей неделей и без баланса между работой и личной жизнью, вызывая дискуссии и массовый отклик соискателей, несмотря на юридические ограничения таких условий труда.


Цюрих – Объявление о вакансиях от швейцарского стартапа Forgis вызвало широкий резонанс. Компания предлагает сотрудникам до 100 рабочих часов в неделю в обмен на годовую зарплату в 75 000 швейцарских франков (около 80 000 евро) и значительную долю в акциях – до 1,5% от компании.

Условия работы, описанные в объявлении, весьма нетрадиционны:

  • «Мы работаем больше, чем все остальные. На данном этапе мы не верим в баланс между работой и личной жизнью. Мы верим в полное сосредоточение на том, чтобы стать лучшим в своей области. Наш темп работы составляет от 80 до 100 часов в неделю, с некоторыми выходными по воскресеньям.»
  • «Мы не семья. Мы – товарищи по миссии (...). Мы никогда не подводим друг друга, приходим на помощь, но также подталкиваем друг друга через постоянное, здоровое соперничество.»

Помимо готовности к экстремальным нагрузкам, кандидаты должны иметь техническое образование и степень магистра элитного университета, такого как Оксфорд или Кембридж.

Несмотря на жесткие требования, объявление привлекло огромное внимание: за три дня Forgis получил 1200 заявок. Генеральный директор Федерико Мартелли выразил удовлетворение таким откликом.

Однако с юридической точки зрения такие условия труда запрещены как в Швейцарии, так и в Германии. Доктор Оливер Фрёлих, специалист по трудовому праву, пояснил, что максимальное рабочее время, направленное на защиту здоровья сотрудников, составляет 45 или 50 часов в неделю в зависимости от отрасли. Соглашения, превышающие эти лимиты, считаются недействительными.

Forgis также провоцирует своим подходом к корпоративной культуре, заявляя, что приветствует тех, кого «называли высокомерным, одержимым или неуправляемым». Компания также предлагает проживание в так называемом «хакерском доме» – концепции совместного проживания для технических специалистов.

Стратегия Forgis явно направлена на провокацию. Крайние заявления, такие как «никакого баланса между работой и личной жизнью» и «80-100 часов в неделю», являются классическим «ragebait» – сообщениями, специально разработанными для вызова возмущения и привлечения максимального внимания. Реакция в сети и количество заявок подтверждают эффективность этой тактики.

Стартап привлек 4,5 миллиона евро за 36 часов от европейских инвесторов, отказавшись от финансирования из Кремниевой долины. Основатели Forgis стремятся разработать программное обеспечение, которое объединит машины и роботов различных производителей и будет автоматически обнаруживать сбои. Их амбициозная цель – «построить следующую NVIDIA» и возродить европейскую промышленность.

Про автора

Мария - журналист культурного отдела, освещающая события в мире искусства и развлечений США. Её статьи о Голливуде, Бродвее и американской музыкальной сцене всегда находят отклик у читателей.