Споры о минимальной заработной плате в Германии

Продолжаются споры о минимальной заработной плате (в настоящее время 12,82 евро/час) в Германии! СДПГ хочет добиться повышения до 15 евро (+17 %) к новому году. Однако ХДС/ХСС и бизнес тормозят этот процесс, предупреждая: размер должны определять профсоюзы и работодатели (комиссия по минимальной заработной плате). Обоснование: повышение до 15 евро вызовет очередной скачок цен.

Анализ последнего крупного повышения минимальной заработной платы (в октябре 2022 года до 12 евро) показывает: во многих отраслях цены для клиентов быстро выросли, например, в пекарнях, ресторанах, отелях, парикмахерских. И значительно сильнее, чем обычный уровень инфляции.

Оливер Зандер (56), глава Gesamtmetall, предупреждает, что в этот раз будет так же: «Цены у парикмахеров, пекарей, в барах резко вырастут». Кроме того, существует угроза увеличения числа банкротств компаний и нелегальной занятости. В 2015 году по всей стране была введена минимальная заработная плата. Тогда она составляла 8,50 евро в час. С тех пор минимальная заработная плата выросла более чем на 50 процентов, а тарифные ставки, по словам Зандера, только на 29 процентов. Если минимальная заработная плата вырастет до 15 евро к 1 января 2026 года, то прирост составит даже 76 процентов.

Глава Gesamtmetall Зандер предупреждает СДПГ о стремлении ввести единую ставку заработной платы для всех работников в среднесрочной перспективе. «СДПГ явно хочет платить всем работникам одинаково. Несмотря на противоположные клятвы, она теперь использует установленную законом минимальную заработную плату в каждой избирательной кампании», — говорит глава ассоциации. Бывший экономический советник профессор Фолькер Виланд (59 лет, Университет Франкфурта) также предупреждает о том, что правительство повысит минимальную заработную плату до 15 евро. «Формирование заработной платы должно оставаться за социальными партнерами. Они лучше всего знают ситуацию в отраслях и на местах», — заявил Виланд.