В Германии пилотный проект по обязательной работе для беженцев: половина отказывается

В Германии пилотный проект по обязательной работе для беженцев: половина отказывается

В нескольких словах

В Германии тестируют пилотный проект обязательной работы для соискателей убежища в округе Санкт-Вендель. Участникам предлагают общественные работы в обмен на приоритет в языковых курсах, при отказе угрожают сокращением выплат. Первые результаты: лишь половина соискателей убежища выполняют свои трудовые обязанности.


В немецком округе Санкт-Вендель (земля Саарланд) под руководством главы администрации Удо Рекенвальда (62 года, ХДС) реализуется уникальная для всей страны пилотная модель по обязательной работе для соискателей убежища.

Проект запущен с апреля этого года и нацелен не только на введение санкций для тех, кто отказывается работать, но и на поощрение трудолюбивых.

Суть программы заключается в следующем: соискатели убежища, которые в течение месяца добросовестно и вовремя выполняют общественные работы (например, ремонт детских площадок или уход за кладбищами), получают приоритетный доступ к языковым курсам. Те, кто уклоняется от работы, рискуют лишиться значительной части или всех социальных выплат от государства.

Глава администрации Удо Рекенвальд представил первые промежуточные итоги.

За первые три месяца 56 трудоспособных соискателей убежища были привлечены к общественным работам.

  • Примерно половина из них регулярно являлась на работу и теперь получает ускоренный доступ к языковым курсам. Остальные отказались от участия.
  • Многие неявившиеся либо сообщали о болезни, либо отсутствовали без уважительной причины.
  • Шести участникам, которые полностью перестали появляться, социальные выплаты были прекращены в полном объеме. Семи лицам выплаты были сокращены. Еще для дюжины участников администрация округа готовит аналогичные санкции.
  • Четверо соискателей убежища были освобождены от обязательной работы, в том числе по причине отсутствия надзора за детьми.

По словам представителя ХДС, проект оказывает «управляющий эффект». Он позволяет выявить тех, кто действительно стремится к интеграции, и тех, кто не хочет работать, несмотря на предлагаемые стимулы. Рекенвальд планирует представить эту модель в других округах Германии в ближайшие недели.

Система поощрений, по заявлению Рекенвальда, в первую очередь направлена на сирийцев, которые составляют 90% трудоспособных соискателей убежища, но испытывают трудности с доступом к языковым курсам из-за неопределенности перспектив их пребывания. Причиной является приостановка Федеральным ведомством по делам миграции и беженцев (BAMF) процедур предоставления убежища для сирийцев в декабре после свержения режима Асада. Кроме того, приоритет при распределении мест на языковых курсах имеют беженцы из Украины.

Проект обязательной работы официально называется «together@work» (вместе за работой). Его стоимость в первый год составляет 150 000 евро, и он рассчитан на создание 200 рабочих мест для соискателей убежища. Партия ХДС земли Саарланд видит в этом проекте «модель» для введения обязательной работы по всей стране, основанную на принципе «требовать и поддерживать».

Про автора

Виктор - политический обозреватель с многолетним опытом работы в американских СМИ. Его аналитические статьи помогают читателям разобраться в сложностях американской политической системы.