В нескольких словах
В Германии обсуждается возможность перехода от 8-часового рабочего дня к еженедельной норме рабочего времени. Эта инициатива, предложенная правящей коалицией, вызывает неоднозначную реакцию: бизнес поддерживает идею гибкости, профсоюзы опасаются переработок и ухудшения условий труда в некоторых отраслях, особенно в социальной сфере и образовании.
8-часовой рабочий день скоро может стать историей!
Союз и СДПГ хотят «создать возможность еженедельного, а не ежедневного максимального рабочего времени», говорится в коалиционном соглашении. Цель: лучшее совмещение работы и семьи.
В будущем сотрудник при 40-часовой рабочей неделе мог бы, например, работать с понедельника по четверг по десять часов вместо восьми в день – и вместо этого отдыхать с пятницы по воскресенье. Важно отметить: договорное рабочее время не меняется, оно лишь станет более гибким в распределении.
Из экономики поступает поддержка этого проекта!
- В розничной торговле, например, можно было бы лучше реагировать на особенно загруженные дни. В то же время сотрудники могли бы «в согласовании с работодателем работать более гибко и с учетом своей личной ситуации», говорит глава Торговой ассоциации Штефан Гент. Аналогичная ситуация и в гостиничном и ресторанном бизнесе.
- Центральная ассоциация немецкой строительной промышленности хвалит, что строительные проекты благодаря более гибкому рабочему времени могут быть «реализованы более эффективно, задержки компенсированы, а удаленные заказы выполнены быстрее».
- И ассоциация работодателей Gesamtmetall также считает еженедельное максимальное рабочее время «разумным и осуществимым». Клиенты металлургической и электротехнической промышленности «сегодня предъявляют другие требования к производителям, но и у сотрудников другие представления о том, как и когда они хотят выполнять свою работу».
Лучше три дня вкалывать – и вместо этого иметь больше выходных. Это должно стать возможным. Немецкая конфедерация профсоюзов предупреждает о коллапсе В других отраслях реализация была бы сложнее, например, у учителей или семейных врачей.
- «Мы не можем просто произвольно закрывать практики», – говорит глава Ассоциации семейных врачей Никола Булингер-Гёпфарт в интервью BILD: «Тот, кто восемь часов в день работает в переполненной практике семейного врача на ресепшене или в уходе за пациентами, в какой-то момент тоже выдыхается».
- Немецкая ассоциация филологов предупреждает о дальнейшем «размывании границ рабочего времени». Профессия учителя «не поддается измерению ни днями, ни неделями».
Резкое неприятие еженедельного максимального количества часов исходит от Немецкой конфедерации профсоюзов!
- Вместо того чтобы снизить нагрузку на тяжело работающих людей, «многим из этих сотрудников теперь грозит коллапс», – предупреждает член правления DGB Аня Пиль. «В больницах и домах престарелых или в службах доставки посылок сотрудники уже сейчас борются с чрезмерно долгим рабочим временем при высокой нагрузке».
