Работники

Янетт выиграла в суде 43 000 евро: эксперт дает женщинам советы по справедливой оплате труда

Фрайбург/Гамбург – Равная оплата за равный труд

Равная оплата за равный труд – эта женщина добилась этого впечатляющим образом. Янетт Фукс до 2022 года была мэром курортного города Тодтмоос в Шварцвальде (Баден-Вюртемберг) и обратилась в суд, когда узнала, что ее преемник и все ее предшественники получали больше денег, чем она. Она подала в суд на свою бывшую ратушу.

Рекордные больничные из-за сенной лихорадки: виновата погода

Для аллергиков этот год начался очень плохо.

Для аллергиков этот год начался очень плохо. Многие даже не могли ходить на работу! Уже в начале года многие люди сильно страдали: чесались глаза, тек нос. Типичные симптомы аллергии на пыльцу. По данным AOK Rheinland/Hamburg, до конца апреля было зарегистрировано примерно на 37 процентов больше тяжелых случаев аллергии, чем в предыдущем году. По сравнению с 2020 годом число пострадавших в Гамбурге и Северном Рейне-Вестфалии увеличилось на 124 процента.

Рекордная нетрудоспособность

Прецедентное решение Федерального суда по трудовым спорам: менеджер Виктория (25 лет) судится за зарплату в криптовалюте

Эрфурт – Виктории Загальской (25 лет) придется еще подождать крупной выплаты.

Федеральный суд по трудовым спорам (BAG) не вынес решения по ее делу о невыплаченных комиссионных в криптовалюте Ether (ETH). Тем не менее, это решение является прецедентным для будущих выплат заработной платы в криптовалютах. Высшая инстанция: Федеральный суд по трудовым спорам в Эрфурте (Тюрингия) Фото: Marcus Scheidel/MAS Bildagentur

Немецкие компании и собаки: офисы, магазины и рабочие места

В этом месте вы найдете проигрыватель преобразования текста в речь. Чтобы отобразить проигрыватель TTS, нам нужно ваше согласие.

активировать внешний контент

Для просмотра встроенного контента необходимо ваше согласие на обработку персональных данных, которое вы можете отозвать в любое время (с помощью переключателя или через « Отменить отслеживание и файлы cookie » внизу страницы).
При этом данные могут передаваться в третьи страны, такие как США (ст. 49, абз. 1, лит. а GDPR). Активируя контент, вы даете свое согласие. Дополнительную информацию можно найти .

Комментарий к шатающемуся 8-часовому рабочему дню: революция рабочего времени – да! Переработка – нет!

Лучше три дня вкалывать, а остальные два дня отдыхать – скоро это может стать реальностью!

Новый коалиционный план – 8-часовой рабочий день под вопросом! Эти отрасли рады

8-часовой рабочий день скоро может стать историей!

Союз и СДПГ хотят «создать возможность еженедельного, а не ежедневного максимального рабочего времени», говорится в коалиционном соглашении. Цель: лучшее совмещение работы и семьи.

В будущем сотрудник при 40-часовой рабочей неделе мог бы, например, работать с понедельника по четверг по десять часов вместо восьми в день – и вместо этого отдыхать с пятницы по воскресенье. Важно отметить: договорное рабочее время не меняется, оно лишь станет более гибким в распределении.

«Дело Лори»: Cобака в офисе под запретом?

Лори была офисной собакой шесть лет, но затем руководство изменило свое мнение.

Земельный суд по трудовым спорам Дюссельдорфа постановил: без четкого регулирования собаки в офисе запрещены.

Тенденция к офисным собакам усилилась после пандемии коронавируса, но без письменных соглашений руководители могут быстро снова запретить их.

Что владельцам собак нужно знать сейчас и как они могут юридически себя обезопасить, вы можете узнать в.

«Суд запретил собак в офисе: прецедент»

Шесть лет Лори, собака Ани Х., могла ходить в офис – до сих пор. Земельный суд по трудовым спорам Дюссельдорфа постановил: животные на рабочем месте запрещены по контракту. Аня Х. боролась в суде, но безуспешно. Что это значит для других владельцев собак? Узнайте все об этом особом случае и его возможных последствиях.

Прогнозы по пенсиям и медстрахованию: меньше чистой зарплаты!

Откровенное заявление будущего канцлера Фридриха Мерца (69 лет, ХДС) – и это плохие новости для работников! В интервью Мерц признал: у немцев в будущем может оставаться меньше чистых денег от зарплаты, потому что налоги не будут снижаться, а социальные взносы продолжат расти. Мерц заявил: «Эти опасения на сегодняшний день, безусловно, не беспочвенны».